Agrupación por la igualdad de género crece en Zona Oeste
Business and Professional Women (BPW) se consagra como una organización internacional con más de 81 años de experiencia y presencia en 106 países en cinco continentes. Esta organización internacional posee actualmente 7 agrupaciones asociadas en Argentina, una de ellas radicada en Castelar.
BPW Zona Oeste se compone de socias de Castelar, Morón, Ituzaingó, Merlo, San Antonio de Padua, Moreno y Haedo que unen energías para ayudar a alcanzar la sostenibilidad personal, profesional y financiera de las mujeres de la zona.
Crear un motor de acciones
A partir de su experiencia en Ventas y como Emprendedora, Nancy Grillo comenzó la convocatoria por la creación de la Asociación de Mujeres Profesionales y de Negocios (BPW Zona Oeste) ante la necesidad personal de ayudar al reconocimiento de los derechos del género en el mercado laboral y afianzar, a través de la formación y capacitación constante, la competitividad de la mujer en todas las áreas de la sociedad.
“Es un espacio creado para las mujeres en donde se apunta a encontrar los recursos y conexiones que necesitamos para mejorar las oportunidades de empleo, iniciar un negocio, hacer crecer un emprendimiento o recibir orientación y apoyo en la superación de las barreras”, señaló Grillo en diálogo con Castelar Digital.
Del mismo modo, reforzó que “desde los comités de trabajo coordinados por profesionales se brindan a las socias actividades que les permiten incrementar sus redes de contactos y posibilidades de crecimiento”.
En este marco, se llevan adelante proyectos como “Educando para la Paz” y “Fortalecimiento de Líderes” que apunta a realizar jornadas de capacitación y reflexión.
Asimismo, se propone la puesta en marcha de iniciativas de la BPW Internacional que consisten en campañas por la Equidad Salarial, y la igualdad de oportunidades y derechos entre géneros, difusión de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres y el CCI (Centro de Comercio Internacional) con el objetivo de incrementar la participación de las mujeres en la cadena de suministro global.
Junto a estas actividades, también se desarrollan espacios destinados a concientizar y diagramar acción para enfrentar situaciones vinculadas a la violencia de género y el maltrato infantil.
El cambio de paradigma
“Hoy la mujer ha ganado territorio en un montón de aspectos a nivel político y a nivel empresarial. Muchas han tenido que salir a poner el pecho y hacerse desde abajo, pero todavía falta para que se igualen todos los sectores”, apuntó la Presidenta de BPW Zona Oeste, Nancy Grillo.
Al respecto, ejemplificó que una de las principales problemáticas en la actualidad es la diferencia salarial. “El Día de la Equidad Salarial simboliza el día en que las mujeres tienen que trabajar más para ganar el mismo salario que los hombres obtuvieron el año anterior y se calcula en base a la brecha salarial de cada país. En el nuestro la misma es de un 28% de déficit salarial”, indicó.
En este marco, desde la Asociación de Mujeres Profesionales y de Negocios de Zona Oeste, se presentará un proyecto de Ley para que se declaré “El Día de la Equidad Salarial en Argentina”, que cuenta con el apoyo de la Doctora y Diputada Nacional Margarita Stolbizer, socia de Honor de BPW Zona Oeste.
Para asociarse
El grupo en Zona Oeste fue recientemente creado y percibe constantemente asesoramiento y diálogo con las representantes de la entidad a nivel nacional, latinoamericano e internacional.
Las integrantes no perciben remuneración económica alguna por su trabajo, sólo la satisfacción y el invalorable aprendizaje de cooperación por la inclusión de la mujer, junto a destacadas promotoras de BPW en todo el mundo.
“Para formar parte sólo hay que tener ganas de hacer algo por los demás”, sintetizó Grillo.
Web: http://www.bpwzonaoeste.org/
Email: bpwzoeste@gmail.com
Entrevista: Gabriela Guibaud
Redacción: Gabriela Guibaud
Fotos: Gabriel E. Colonna